Tipps für Bewerber

Die schriftliche Bewerbung – Ihre „Visitkarte“

Eine vollständige Bewerbung ist der erste Schritt in Richtung Ihres neuen beruflichen Erfolges:

• Schriftliche Bewerbung
  Ein individuell verfasstes Anschreiben (Motivationsschreiben) unter Angabe der Referenznummer bzw. der Jobposition in der Betreffzeile, ein klar strukturierter Lebenslauf und eine vollständige Bewerbungsmappe komplettieren Ihre Bewerbung.     

• E-Mail-Bewerbung
  Unterliegt ähnlichen Spielregeln und beinhaltet immer die Referenznummer bzw. die Jobposition im Betreff, ein persönliches Anschreiben als E-Mail-Text inklusive Angabe der Signatur sowie einen Lebenslauf und Zeugnisse als Attachments.

Download: stummer-partner-bewerber-tipps.pdf [196 kb]

Das persönliche Interview

Es gibt niemals eine zweite Chance für den ersten Eindruck

• Ihre „Visitkarte“: Ein klar strukturierter Lebenslauf und eine vollständige Bewerbungsmappe sind der erste Schritt in Richtung Ihres neuen beruflichen Erfolges.
• Nehmen Sie sich Zeit und bereiten Sie sich auf ein Bewerbungsgespräch vor. Lesen Sie z.B. das Inserat, auf das Sie sich beworben haben, vor Ihrem ersten Gespräch noch einmal in Ruhe durch.
• Überlegen Sie sich im Vorhinein 5 Fragen, die für Sie von besonderer Bedeutung zum ausgeschriebenen Job oder dem Unternehmen sind.
• Überdenken Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele für die nächsten Jahre.
• Entwickeln Sie Ihr persönliches Stärken-/ Schwächen-Profil.
• Bemühen Sie sich pünktlich zu sein und nicht abgehetzt zu einem Gesprächstermin zu kommen.
• Versuchen Sie sich so zu verhalten, wie Sie immer sind. Erfahrene Berater überführen Sie schneller der "Schauspielerei" als Sie denken.
• Bemühen Sie sich auf Fragen kurz aber informativ zu antworten. - Vermeiden Sie Monologe

Informationen für Ihr persönliches Karrierecoaching

Download: stummer-partner-karrierecheck.pdf [159 kb]